Pourquoi recourir à un avocat en cas de rupture conventionnelle ?
La rupture conventionnelle a été légalisée en France depuis l’année 2008. C’est la rupture à l’amiable d’un contrat de travail à durée indéterminée entre un employeur et un salarié. Comme c’est un accord commun, ce sont aux deux parties concernées d’établir ensemble les conditions…
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